《风险管理》中的操作风险,内部欺诈与外部欺诈可从实施主体、动机目的、风险防控重点区分。顿虎银考整理了具体区分要点及应对思路,帮助考生明确考察方向,提升对该知识点的掌握效果。
内部欺诈由机构内部人员或关联方实施,包括员工、管理层及与机构存在契约关系的合作伙伴。外部欺诈的实施主体为机构外部人员或组织,如客户、黑客、第三方机构等。主体身份的内外属性,是区分两类欺诈的基础标志。
内部欺诈动机多与个人利益相关,如挪用资金、虚构交易套取费用、泄露内部信息谋利等,以侵占机构财产或获取不正当利益为目的。外部欺诈则是通过欺骗、盗窃等手段获取机构或客户资产,如伪造单据诈骗、网络攻击窃取数据、骗取贷款等,动机具有明显的外部掠夺性。
内部欺诈防控需强化内部管理,包括完善员工行为准则、建立岗位制衡机制、加强内部审计监督等,从制度层面减少内部人员作案机会。外部欺诈防控应聚焦外部防护,如加强客户身份核验、升级信息系统安全防护、建立欺诈监测模型等,提升对外部威胁的抵御能力。
《风险管理》中,操作风险的内部欺诈与外部欺诈在实施主体、动机目的和防控重点上存在明显差异。掌握这些区分要点,能帮助考生准确识别两类风险,应对相关考题。顿虎银考提供的内容,可助力考生清晰把握操作风险中欺诈区分的核心要点。